KPIs that Power Legal Teams

It is truly another world of knowledge!

• Creo que con la instrucción de este libro de operaciones legales es un muy buen ejemplo y es muchísimo material. Lo vas a tener que revisar ahí despacito e irlo viendo cómo le podemos sacar el mejor provecho, pero trae muy buenos tips que creo que nosotros, como abogados, no lo traemos tanto a la naturaleza. No se nos da mucho tener estas gráficas y ser de repente muy ordenados con la información. Y esta, no me queda la menor duda que es algo que tenemos que ir implementando, que tenemos que ir aprendiendo poco a poco.

It's a phenomenal read for anyone considering buying it!

Congratulations to Mori Kabiri on the hot-off-the-press new Legal Operations KPIs handbook that I am honored to have contributed to, along with Mike Russell. Mori had a vision and made it happen.

Many organizations struggle not with the need for data but with knowing which questions to ask; success lies in benchmarking, consulting experts, and engaging in forums like LegalOpsKPIs.com, where you can share questions and receive crucial answers.

Thank you for the contribution of knowledge Mori Kabiri.

We need more of legal ops practical handbooks!

There are a lot of really great models and measurements in Legal Operations KPIs, and it might help you figure out what things we should be measuring.

Gostaria de expressar minha gratidão pela oportunidade de participar deste encontro tão enriquecedor. Foi uma experiência transformadora que ampliou minha visão sobre o tema e reforçou minha motivação para continuar me especializando na área.

If you think about KPI within Legal - THIS IS YOUR book

Way to go team! I skimmed through the pre release copy and I instantly wanted to take it with me! Great work!

Este libro (en inglés o español) es un gran recurso de consulta que ayuda a entender qué es una métrica, qué es un indicador, los diferentes tipos de indicadores que hay y cómo visualizar datos para una gerencia legal. El libro también proporciona diferentes ejemplos de indicadores sobre gasto, presupuesto, gestión, diversidad, calidad de datos, cumplimiento legal y gestión de riesgos; y por si eso no fuera poco, también incluye todo un capítulo de mejores prácticas con una herramienta de diagnóstico sobre análisis de datos legales. En cualquier organización, contar con los indicadores adecuados es crucial para orientar correctamente el trabajo, la innovación, la implementación de tecnología y la mejora de procesos. Este libro les ahorrará horas de investigación para conocer una gran variedad de indicadores y decidir cuáles son los adecuados para sus equipos. Este libro es una gran contribución a la literatura en español sobre operaciones legales, informada por años de experiencia en el sector, que contribuirá a acelerar el conocimiento para las gerencias legales en países hispanohablantes.

KPIs claros, realistas e alinhados à estratégia da organização são ferramentas poderosas para transformar dados em decisões. Gostei especialmente do ponto sobre foco e relevância: medir menos, mas medir o que realmente importa.

“Developing Meaningful KPIs” para o Departamento Jurídico vai permitir que os números mostrem a realidade, segundo o palestrante e autor do livro Legal Operations KPIs, o professor Mori Kabiri, que generosamente compartilhou seus conhecimentos.

KPIs are the language of modern legal leadership. Law Firm KPIs is a timely resource for firms ready to lead the next era.

Brazil has an amazing background to deepen knowledge in KPIs and I'm sure that we can raise our potential with your expertise.

Mori é simplesmente fantástico. Faltam adjetivos para qualificar a oportunidade de aprendizado que tivemos hoje.

Riquíssimo conteúdo !

🔹 Palestrante Internacional no Jurídico Sem Gravata! A reunião deste mês do Jurídico Sem Gravata teve como palestrante o Prof. Mori Kabiri, referência global em indicadores (KPIs) para Departamentos Jurídicos e Escritórios de Advocacia. Além dos integrantes do nosso Instituto, contamos com convidados especiais da Comissão de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP e também da Comissão de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP da Comissão da Advocacia Corporativa OAB/CE. Dentre os vários ensinamentos, vale destacar aqui alguns dos principais pontos: 1️⃣ Saiba quais são seus objetivos antes de definir KPIs. 2️⃣ Foque em até 5 KPIs. Nem tudo que é medido é KPI... 3️⃣ Seja realista: KPIs devem indicar resultados concretos! 4️⃣ Todo KPI precisa ter um dono. Sem interpretação, não há valor... 5️⃣ KPIs servem para melhorar processos, não para punir pessoas! 6️⃣ KPIs só são relevantes se alinhados à estratégia da organização!

Truly trust this connection can be mutually beneficial, even for future Legal Operations’ initiatives here in Brazil!